2月15日，学校召开2025年寒假务虚会。上午，校党委书记李言荣，校长宋保维分别作了题为《以高水平党建引领学校高质量发展》、《坚持教育科技人才一体推进 谋篇布局“十五五”发展》的报告，下午，与会人员围绕书记、校长报告展开分组讨论。全体校领导，全校中层正职干部参加会议。会议由党委副书记吕卫东主持。
宋保维从政策学习、工作成效、问题分析、思路举措四个方面总结了“十四五”以来学校各项工作成效，科学研判发展基础和发展形势，谋篇布局“十五五”发展思路。
宋保维表示，以习近平同志为核心的党中央，对教育工作、科技工作、人才工作高度重视，提出了一系列重要讲话、重要论述。我们要深入学习党和国家对教育科技人才工作的要求，并指导谋篇布局“十五五”建设发展。他从人才培养质量稳步提升、师资队伍建设成效显著、科技创新实力持续彰显、学科建设水平大幅提高、国际交流合作破局发展、服务保障体系不断完善六个方面二十三项内容全面总结了“十四五”期间学校各项事业取得的突出进展。深刻剖析了当前阶段与“127”发展目标的差距、“两瓶颈、一氛围”矛盾、关键指标短板等方面的问题及原因。
宋保维强调，“十五五”是我国建设教育强国、科技强国、人才强国的关键时期，是全面落实学校第十四次党代会精神，开启新一轮“双一流”建设的关键时期。我们既面临着诸多挑战，也应更好地抓住发展机遇，在危机中育新机，于变局中开新局，要坚持党的全面领导，坚持立德树人根本任务，坚持教育科技人才一体改革推进，坚持“工科为本、三航当家、信息赋能、融合强校”的发展思路，系统性推动各项事业高质量发展。重点围绕以下六个方面谋划思路、任务和举措。第一，人才培养方面。要深化铸魂育人链路，持续推进“大思政课”实践创新，加强辅导员队伍建设，加强和改进体育美育劳动教育；要优化拔尖人才选拔链路，创新本科招生策略，提升博士生招生规模；要打造数智赋能教育链路，推进教学模式数智化转型，加快数智课程体系建设，打造工大特色数字化教材，实施平台“智慧升华计划”，提升教师数智化素养；要完善专业学位研究生培养链路，完善科教融汇协同育人，强化产教融合协同育人，深化创新创业协同育人，完善博士培养评价机制，完善学位授予评价机制。第二，队伍建设方面。要坚持“内培大人才、外引青字号”；要发挥国防领域人才资源优势；要进一步加大博士后引育力度；要持续优化考核评价体系；要健全师德师风建设长效机制。第三，科技创新方面。要加强基础研究组织力度；要强化系统集成谋篇布局；要提升科研平台建设质效；要构建成果产出培育体系；要健全科研管理体制机制。第四，学科建设方面。要聚焦拔尖造峰，高效推进学科迭代升级；要深入推进学科跨门类间的交叉融合；要重视科研价值，加速一流学科水平的提升。第五，国际合作方面。要高位谋划国际合作新格局，奋力推进哈分校“从有到优”；要打造“翱翔四海”和“留学工大”两大品牌，提升人才培养质量；要实现国合平台、外国专家、合作办学一体化推进，提升智力引进成效。第六，服务保障方面。要加快办学空间拓展，破解发展瓶颈问题；要提质量提效能，服务保障工作精细到位；要持续推动内部治理体系完善与治理能力提升。
宋保维指出，2024年是学校高位运行、高位发展的一年，2025年我们仍要确保动作不变形、方向不转弯、工作不松劲。当我们干事创业的精气神充分发挥出来了，高标准也就成了日常标准、高水平也就成了日常水平、高位也就成了日常定位。只要我们齐心协力、目标一致，学校的发展目标、我们每个人的发展目标也必能圆梦如愿。
李言荣就今年工作的指导思想和总体思路，要高度关注人工智能对高等教育的影响和冲击，以及人一生为什么要不断上进努力奋斗，高校党建工作的规律和特殊重要性等四个方面进行了详细阐述。
李言荣说，2025年学校工作的指导思想和发展思路总体来说就是三个高：高质量、高水平、高速度。他说，高质量不等于高水平，高水平不等于高速度。高质量指的是发展的品质和发展的方式，就是要以抓核心竞争力为主要手段，走内涵式发展路径，只有高标准和精益求精成为我们大家日用而不觉的习惯了，高质量发展才靠得住了、才深入人心了。高水平指的是我们的建设目标是世界一流大学，2035年我国要建成教育强国、科技强国，实现国防和军队现代化，届时西工大也将进入世界一流大学行列，其中学校所处的方位、主要学科所在的位次都是有硬指标要求的。高速度指的是发展的快慢和状态，近年来，学校发展较快，进入了快车道，但不平衡性导致有的学院和部门还在辅道、匝道上慢跑，大家都要尽快进入高速的主道上去跑，通过3-5年后学校整体进入世界一流大学方阵有个七七八八的把握了，就要逐渐慢下来，直至匀速发展。
李言荣说，当下要严重关注人工智能对人才培养和科学研究的影响和冲击，要认真思考和专门研究AI对西工大的机遇和挑战。当前，人工智能的单项能力已经在很多方面超过了人类，从弱人工智能到强人工智能的转变正在加速演进，从技术层面来看，人工智能从感知到认知再到决策的转变也正在加速演进，作为科技创新的前沿阵地，高校必须高度关注这两年来人工智能的非线性发展趋势，人工智能的冲击是全方位的，不论哪个高校、哪个学科都不能独善其身，西工大作为工科强校，既不能缺席，更不能落后，而要勇立潮头。他说，对于高校在人工智能下的人才培养模式转变来说，就是要更加注重培养具有扎实基础知识的人，注重全人教育，理工科学生还是要尽快回归到学好数理化的底色上来，大学要花更多的精力培养学生的自我学习能力和思维能力，以及适应社会的能力，尤其是适应AI的能力，如果我们大学培养的人不能适应社会的变化，不能适应人工智能对经济社会带来的变化，那还不如今天不要去培养他。他说，一个人的学习能力是真能力，很多人高开低走的一个重要原因就是学习能力太差，大学毕业后在日常工作中逐渐丧失了自我学习能力，很多天资聪慧但最终一事无成的人，大多都是因为这个原因，这个问题在AI时代会更加凸显，所以一个人如何适应AI的变化、如何利用AI来提高自己的学习能力，是远比学习多少知识、甚至学什么专业都要重要得多的事。他说，大学本科还是要以通识教育为主，至少低年级的本科生是如此，研究生以后才是专业教育。
李言荣还就人一生为什么要上进、要努力、要奋斗，人生才会更有意义、更有价值等道理，详细从人类社会的进化演变、中国近代社会的发展经验，并结合西工大发展的实际作了分析和阐述。随后，他引用了他2018年在学生毕业典礼上的讲话勉励大家：其实人生的意义并没有那么的复杂，简单来说就是因为你的存在，而让你周围的人感到生活更加美好，而不是因为你的出现让周围的人苦不堪言。生而平凡，可以让家人更好；小有所成，可以让团队更好；身居要职，可以让国家、社会更好。顺境善待他人，逆境善待自己！
最后，李言荣说，我们办的是社会主义大学，社会主义大学就一定要重视党建工作。党建工作首先是要做好师生的思想工作。要坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于教育科技的重要指示精神；要模范执行好党委领导下的校长负责制；要坚持党建与事业融合发展。第二，要严格落实好意识形态工作责任制。坚持马克思主义理论指导地位，高质量开好《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课。第三，要加强阵地建设与管理。守牢45分钟思政课和课堂、网络、论坛等主阵地，要加强青年教师入职培训，不断加强辅导员队伍建设。第四，要建强党的基层组织。要建好校-院-系所中心各级党组织，特别是要强化系所中心一级的基层党组织建设；将党旗插在人才培养和科学研究最前沿最基层，将党员的先锋模范作用体现在教学科研第一线，学校的中心工作在哪里，党的建设和党的基层组织就在哪里。
当天下午，全校中层正职干部分为六个小组，围绕会议精神开展交流研讨。李言荣和宋保维等校领导深入到各讨论组，参加分组讨论。大家一致表示，上午务虚会上书记校长的两场报告主题鲜明、内涵丰富、干货满满，是一次激荡智慧、激发热情的头脑风暴，达到了开思路、上台阶、增动力、强决心的效果，对我们做好各项事业具有重要指导意义。新的一年，大家要聚焦贯彻落实学校第十四次党代会精神，立足岗位实际，提升核心竞争力，明确思路、脚踏实地、奋力拼搏，确保“十四五”收好官、“十五五”谋好篇，奋力走好西部国防军工高校创建中国特色世界一流大学的新路，为实现“127”近期目标和“天下工大、世界三航”远景目标贡献更大的力量。
（文字：王翠萍、赵珍；摄影：周军平、卢迪、司哲；审核：马西平）
