9月12日上午，校党委书记张云明到航天科技集团专场招聘会现场调研指导秋季校园招聘工作，与用人单位代表、求职学生面对面交流。党委常委、副校长张富利，党委常委王宇波陪同调研。

张云明深入招聘现场，同用人单位代表亲切交谈，了解行业发展态势、人才需求、岗位设置等情况，听取用人单位对学校人才培养和就业服务工作的意见建议。他指出，作为国防军工高校，西工大承担着为党育人、为国育才、为军铸才的特殊使命任务，为国防科技事业培养了一大批以总师/副总师为代表的领军人才，形成了人才培养领域特有的“愿意去、留得住、干得好”的“西工大现象”。学校与航天科技集团血脉相连，合作基础雄厚，希望以此次秋招为契机，进一步深化在人才联合培养、科研协同攻关、毕业生输送等方面的合作，共同培养更多心怀家国、敢担重任、能打硬仗的国防科技人才。同时，热忱欢迎各用人单位常态化走进西工大、了解西工大、选择西工大，广纳优秀学子，共同为航天强国建设作出更大贡献。

张云明来到求职学生中间，仔细询问同学们的职业发展规划、求职意向和简历投递情况，关切了解大家在求职过程中遇到的现实需求和实际困难。“我的意向单位是航天五院，希望能参与到国家深空探测事业中去，为航天强国建设贡献自己的一份力量。”来自航天学院的欧阳同学说。“我投递了航天八院，毕业后想到科研生产一线，把在学校学到的本领真正用到型号任务上，在实践中淬炼成长。”来自机电学院的孙同学说。“我希望能够到国防科技最需要的地方去，在强国强军的实践中实现自己的人生价值。”电子信息学院博士生陆同学说。张云明勉励大家要胸怀“国之大者”，勇担时代使命，恪守“公诚勇毅”校训，弘扬“三实一新”校风，主动奔赴国家战略急需主战场，到祖国和人民最需要的地方建功立业，续写“西工大现象”新篇章。

在听取党委学生工作部关于秋季招聘进展的情况汇报后，张云明对聚焦国防领域人才需求开展国防军工招聘活动给予肯定，对各培养单位副书记提出工作要求。他强调，要坚决落实党和国家关于促就业的部署要求，始终坚持以学生为中心，把实现毕业生高质量充分就业作为“民生工程、民心工程、根基工程”，抓紧抓实抓好。要进一步压实责任、细化举措、靠前服务，深入对接用人单位需求，全面掌握毕业生的专业特长、求职意愿和发展诉求，抢抓秋招关键窗口期，做好个性化指导和精准化推荐，帮助每一位西工大学子找到施展才华、报效祖国的平台。要持续提升业务本领和履职能力，用足“钻劲、狠劲、韧劲”三股劲，用好“书梯、人梯、岗梯”三把梯，坚持理论指导实践、实践丰富理论，不断在实干中总结经验、在总结中深化认识，推动工作成效和工作能力实现螺旋式上升。

自秋季校园招聘启动以来，学校先后邀请中国兵器、航天科工、中国电子、航空工业等军工集团入校招聘，累计举办各类招聘活动60余场，吸引650余家用人单位来校揽才。下一步，学校将持续深化与各大军工央企、重点科研院所及行业领军企业合作，开展重点单位专场招聘，搭建高效的供需对接平台，开展丰富多样的生涯规划和就业指导活动，引导广大学子立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业，在强国强军广阔天地书写西工大人“为国铸剑”的青春华章。

党政办公室、党委学生工作部相关负责人参加活动。

（文字：王翠萍、李慧；摄影：司哲；审核：于辉、付怡）