8月28日-29日，学校召开了2025年暑假务虚会和新学期干部会。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育、科技、人才工作的重要论述，总结上半年工作，谋篇布局“十五五”发展思路。两天的会议站位高远、主题鲜明、催人奋进，是一次务实高效的大会，更是一次备受鼓舞的大会。将继续以昂扬向上的精神风貌、挺膺担当的奋斗姿态、狠抓落实的信心决心，高质量完成各项工作任务，以实干实绩为西工大版“一十百千”的“十五五”发展目标和“天下工大、世界三航”远景目标的实现贡献力量。

党政办公室主任兼机关党委书记贾丙雷：李言荣书记和宋保维校长的报告站位高、格局大、视野宽，内容丰富、系统全面、细致深入、契合学校实际，充分体现了目标导向、问题导向，充分体现了书记校长对学校事业发展的深谋远虑、准确把握。提出的“一十百千”新目标是“127”发展目标的2.0版，是今后五年学校发展的关键指标。优化学科专业布局，推动“总师型”人才培养，是落实立德树人根本任务的重要举措。党政办公室、机关党委将认真学习领会、深入贯彻落实会议精神，坚决当好排头兵，走在最前列，干在最实处，强化模范机关建设，毫不动摇忠诚践行“五个坚持”，始终将政治建设摆在首位，以“高质量、高水平、高速度”要求着力推进统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障提能强效，做到“能为”“敢为”“善为”。带头将“三个千方百计”牢记于心、付诸于行，进一步深研细悟管理服务的底层逻辑，强化机关部门政策供给意识能力。带头以“三个永远”的奋进姿态进一步加强机关党建工作，着力推进机关“四强”党支部建设。带头以“只有做好了才算做了”的工作标准，进一步提升机关作风建设质效，持续以优良作风更好服务支撑学校高质量发展。带头推进一流文化和氛围建设，坚持“干”字当头，顾全大局高位干、把握时势举纲干、突破陈规创新干、克服困难坚持干、锤炼本领务实干、精雕细琢尽心干，在实干担当中让优秀成为习惯、卓越成为自觉，高质高效为“一十百千”目标实现和学校高起点开启“十五五”新篇不断提供强力保障。

党委组织部常务副部长、党校常务副校长闫育周：学校暑期务虚会和新学期中层干部会，是学校新发展阶段关键的再谋划、再动员、再部署、再行动，李言荣书记、宋保维校长的讲话站位高远、务实创新、把脉精准、举措有力，为下一步干什么、怎么干、干到什么标准指明了方向。党委组织部将以钉钉子精神抓好工作落实，以高质量党建主动服务学校高质量发展，为“一十百千”早日实现提供坚强组织保障。一是高站位谋划、高质量推进党建工作，强化基层党委对关键指标的主动担当、主动谋划、主动引领、主动作为，全面建设干在实处、走在前列、立在潮头的坚强战斗堡垒。二是高水平开展干部政治素养和履职能力培训，提升干部视野格局能力，扎实做好班子任期制考核，优化干部考核评价，建设一支忠诚干净担当、堪当卓越重任的高素质干部队伍。三是高品位打造具有西工大话语体系的党建品牌，加强先进典型选树，营造争先创优、争创一流的良好文化氛围，切实以优良党风政风引领师德师风、校风学风。

纪委副书记高光良：“127”发展目标升级版2.0是落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的务实举措，也是对学校第十四次党代会提出的近、中期发展目标落实举措的再聚焦、再细化，令人振奋、催人奋进。将牢牢把握新征程高校纪检监察工作的使命任务，围绕立德树人根本任务、“双一流”建设全局、“一十百千”目标要求，持续推进监督的具体化、精准化、常态化，切实发挥好监督保障执行、促进发展完善作用。将坚持严的基调不动摇，纵深推进正风肃纪反腐，加强类案分析，抓早抓小，及时纠治苗头性倾向性问题，进一步维护好学校向上向好的干事创业氛围。用好深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深入开展廉洁文化和清廉校园建设，坚持正向引导和反面教育相结合，持续加强作风建设，进一步巩固好风清气正的校园政治生态和育人环境。

教务部部长王海鹏：在朝着中国特色世界一流大学目标奋进的关键时期，学校召开了暑期务虚会和新学期干部会，擘画了新版本大蓝图。李言荣书记提出“1、10、100、1000”，布局深远、冲击力大；宋保维校长阐释“优化学科专业布局，推动‘总师型’人才培养”，令人倍感振奋、倍增信心。按照李书记和宋校长的重要讲话精神，按照学校党委的部署安排，教务部将继续协同相关部门和各教学单位，由“追求一流”向“追求卓越”提升，为“一流文化”贡献教务力量，持续推进“总师育人文化”在人才培养各环节的走深走实，坚持高质量内涵式发展，面向国家重大战略需求，聚焦“总师型”人才培养体系完善，抓好生源质量和本科生深造率两个关键指标，持续完善本科专业调整机制，强化人工智能赋能，深化本研贯通、拔尖创新人才培养等模式改革，不断丰富课程、教材、名师、实习实践资源、智慧教学空间等优质资源供给，不断提升“总师型”人才培养质量。

国际合作处处长(港澳台办公室主任)、国际教育学院院长兼哈萨克斯坦分校校长孔杰：李言荣书记针对“十五五”规划提出了“一十百千”纲领性目标，宋保维校长聚焦国家战略需求，围绕深入推进“总师型”人才培养作战略思考与举措的报告，目标宏大、催人奋进，体现了对高等教育大势的精准洞察，为学校近中期发展明晰了路径、注入了新动力。国际口将把准工作目标，围绕核心工作，提升学校“软硬”实力：一是持续推进国际高层次合作，打造全球学术网络、学术社区；二是以中外合作办学项目为支点深化“引进来”，精准对接全球一流资源，助推专精特新“小巨人”型学院建设；三是以哈萨克斯坦分校、海外卓越工程师学院为枢纽做实“走出去”，抢占国际教育合作制高点，为“天下工大、世界三航”远景目标实现贡献全部力量！

国有资产与实验室设备管理处处长兼安全生产管理办公室主任刘延安：李言荣书记、宋保维校长的报告高屋建瓴，充分体现了对学校发展的深谋远虑，明确了新方向、提出了新要求、确定了新目标，令人振奋、催人奋进。国有资产与实验设备管理处将紧紧围绕“一十百千”新目标，全面提升管理服务和保障能力，扎实做好本职工作，为学校高质量发展保驾护航，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。一是强化多维度、多角度认知能力。准确判断发展现状，识别制约发展问题，以精细战术破题开局，以重点突破带动整体推进。二是拓展胸怀厚度和视野宽度。从发展大局出发，认真思考“何以为”问题，围绕核心指标主动谋划，担当作为、多想一层、朝前一步，为学校教学科研和引才育人保驾护航。三是提升保障精度和准度。统筹资源配置，提高使用效益，解决真问题，满足真需求，保障发展亟需。四是管理有态度、服务有温度。向优秀靠近，向卓越努力，以严格的标准抓好国有资产和安全生产管理，以精益求精的要求服务好全体师生。五是以高度的政治责任感抓落实，真正把学校各项决策部署落实到具体工作中，为学校高质量发展贡献资实力量。

太仓智汇港党工委副书记陈洪亮：务虚会的报告站位高远，内涵丰富，既是对学校第十四次党代会总体安排部署的有序推进，也是对学校“十五五”规划的深刻思考和深入谋划，契合学校实际和面临的形势与任务，对学校未来五年学科专业布局优化、“总师型”人才培养工作和“十五五”规划编制具有很强的指导性。会议在“127”近期目标和“天下工大、世界三航”远景目标的基础上，进一步提出“一十百千”关键指标，催人奋进。太仓智汇港将认真学习领会会议精神，不断强化“一流”意识，按照“高水平、高质量、高速度”的要求，把“追求卓越”内化为抓落实的具体行动和工作举措。同时加强“一流”文化建设和氛围的营造，持续追求卓越，为学校的高质量发展作出新的贡献。

材料学院党委书记李恒：此次会议是学校在加速实现“127”、高位迈向“十五五”的关键节点，召开的一次非常重要的大会。特别是“一十百千”核心指标的提出，为立足新阶段加快建设世界一流大学和一流学院注入了新动力，令人倍感振奋！材料学院党委将坚决扛起使命责任，团结带领全体师生，广泛汇聚各方面优质资源，以“万分之一”学科建设为牵引，持续完善材料类“总师型”人才培养体系，加快推进以战略科技人才为引领的一流人才队伍建设，依托大平台、大项目、大团队、大人才激发科研活力，立足“一带一路”联合实验室建设优化对外合作，保持“三高”态势，全力以赴在“三大奖”“三大赛”等“十五五”核心指标上取得更大突破，为学校高质量发展再添硕果。

计算机学院党委书记李春科：昨天听了李言荣书记和宋保维校长的报告，特别是“一十百千”的宏伟目标和“四个绝不能”的坚定态度，令人振奋，催人奋进。工大一流，学院何为？计算机学院将坚决贯彻落实学校党委的决策部署，坚持高质量内涵式发展，服务国家重大战略，聚焦一流人才队伍、一流科学研究和一流文化氛围这“三个一流建设”，抢抓机遇，干在关键，融合协同，精准精细提效，优化学科布局，补齐短板，强化特色，走在前面，努力向“中国特色、世界一流计算机学科”奋力攀登，为学校“天下工大、世界三航”的远景目标作出应有的支撑和贡献。

数学与统计学院院长聂玉峰：干部务虚会上，李言荣书记、宋保维校长的讲话、报告吹响了“127”目标2.0版的号角。宋保维校长在报告中指出，面对优质的生源，在教育、科技、人才一体化推进的指导下，在人工智能时代，推动交叉学科融合，有效推进创新拔尖人才的培养、“总师型”人才培养，服务于强国建设。李言荣书记在讲话中指出，“十五五”是我校从追求优秀向追求卓越转变的关键期，要让这一追求成为习惯、成为自觉、成为文化。这两个方面的要求必将指导数学与统计学院后续五年的核心工作，为初步进入世界一流大学行列努力工作。

管理学院院长车阿大：新学期伊始，宋保维校长深入剖析了我校“总师型”人才培养的现状问题及思考举措；李言荣书记系统阐述了我校“十五五”规划的关键问题，明确提出“十五五”“一十百千”的发展目标。两份报告高屋建瓴、思路清晰，是学院发展规划的重要指引。聚焦“十五五”谋篇布局，管理学院将坚决贯彻讲话精神，高质量落实学校新学期各项工作部署。一是加快师资队伍建设，强化国字号青年人才引育，健全分层分类培育体系。二是优化学科专业布局，加快加大推进专业升级和数智化转型建设的步伐和力度。三是深化学科交叉与行业融合，积极布局人工智能+管理、军民融合+大数据分析、低碳管理与可持续发展等新兴学科方向，深化有组织科研，争取大项目、大成果。四是强化师德师风与激励机制，营造争一流、创卓越的文化氛围，不断以更高标准、更实举措为学校高质量发展贡献管理力量。

马克思主义学院党委书记王彦革：今年的暑期务虚会与新学期干部会，不仅激励广大干部找准定位、明确奋进方向、凝聚思想共识，更为学校下一阶段发展锚定航向。宋保维校长的报告与历次会议精神一脉相承，对“总师型”人才培养工作进行了系统部署。李言荣书记提出的“一十百千”发展目标，更深刻促使马克思主义学院思考：我们应肩负怎样的使命、展现怎样的担当。围绕学校“抓核心竞争力、抓人才”思路，学院从三方面发力：一是打造“卓越思政课堂”，深化“AI+思政”改革，融入航宇学科优势与校史，让思政课有深度、有西工大特色；二是建强研究团队，聚焦科技伦理等主题攻关，力争高水平成果突破，助力文科实力提升；三是落实人才“一把手”工程，完善“人才图谱”与青年教师“一人一策”，夯实人才根基。

网络空间安全学院院长/国家保密学院常务副院长王震：本次暑期务虚会和新学期干部会为学校发展描绘了崭新蓝图，为迈向世界一流大学指明了方向。网络空间安全学院将深入学习贯彻会议精神，紧密围绕学校“127”发展目标和“一十百千”关键指标，聚焦服务国家网络空间安全战略需求。学院将坚持以“总师型”人才培养为导向，深化本硕博贯通培养体系改革，加强人工智能与网络安全学科交叉融合，培育具有家国情怀和创新能力的拔尖人才。聚网络认知安全、芯片安全、系统安全、人工智能安全、软硬件国产化等前沿方向开展有组织科研，力争在关键核心技术上取得突破，助力学校核心竞争力进入国内前十。同时，持续优化“产学研用”协同创新机制，加强高层次人才引育，为建设千名国字号人才队伍贡献网安力量。全院上下将以“三个永远”的精神状态，以“凡事追求完美、凡事争取第一”的工作标准，加快推进全国一流网安学院建设，为学校高质量发展和网络强国建设作出新的更大贡献！

教育实验学院院长林鑫：暑期务虚会、新学期干部会主题鲜明、目标清晰、路径明确，绘制了学校建设发展新蓝图和“总师型”人才培养新布局，特别是学校“127”目标将提前完成，令人备受鼓舞、倍增干劲。会议围绕“十五五”规划，提出了“127”目标2.0版本——“一十百千”，指出要走出一条西部国防军工高校创建中国特色世界一流大学的新路，并提出以核心竞争力为抓手，强特色、筑高峰，建设学校一流文化和氛围的工作思路和举措，为学院下一步的发展指明了方向。作为教育实验学院院长，对于“探索交叉学科专业人才培养新模式”和“构建协同指导的科研训练基地”，我倍感责任重大、使命光荣，学院将在学校党委的坚强领导下，紧密团结广大师生，凝心聚力、笃行实干，坚持以“总师育人文化”引领拔尖人才培养，扎实推进未来技术学院、学科交叉中心实体化建设和强化拔尖创新人才建制化培养力度，创新本研、本博贯通培养模式，为实现“天下工大、世界三航”的远景目标贡献力量。

玛丽女王工程学院党委书记代富平：在暑期务虚会上，李言荣书记和宋保维校长的讲话高瞻远瞩、系统全面，为学校“十五五”发展明确了路径。会议提出的“1-10-100-1000”发展目标，立足全局、着眼长远，体现了学校面向未来的战略远见和坚定决心，令人倍感振奋、倍受鼓舞、倍增信心。坚持教育开放，与世界高水平理工类大学合作办学，既是服务国家教育强国战略的重要部署，更是我校实现新的发展目标的重要举措之一。作为我校中外合作办学学院党委书记，我将以学校战略规划为引领，深入领会会议重要精神，结合学院实际，切实把两位院士领导擘画的宏伟蓝图转化为学院发展的具体行动与成果。学院将深度融合高水平教育资源，打造全球拔尖创新人才基地；主动优化专业，推进新兴专业建设，完善教学资源；党委深化党建思政引领，坚持社会主义方向，提升学生终身学习、创新创业、全球胜任力，增强引领示范效应，创建合作办学典范，助力学校“天下工大、世界三航”目标的实现。

文化遗产研究院院长程圩：两位领导的报告立意高远、思路开阔、求真务实，我深刻体会是上了“三堂课”。一是一场生动的贯彻落实中央八项规定精神的“思政课”。李言荣书记用7页PPT把学校“十五五”规划的核心关键问题、四梁八柱说得清清楚楚，又条分缕析，是对中央八项规定关于文风会风要求的生动实践。二是一场高水平的推进中国式高等教育现代化的“规划课”，为我们做好陕西省“十五五”文化和旅游规划提供了思想基础和理论基础。三是一场充满哲理思辨的如何做好基层干部的“管理课”。在“127”的基础上，审时度势提出了“一十百千”的发展蓝图，不仅有战略谋划，更有战术选择，不仅有硬科技支撑，也有软实力滋养，不仅有路线图，更有时间表。文研院将做到，一是“以文化人”，回答“加强一流文化和氛围建设”；二是做到“以文兴学”，回答“学院何为”；三是做到“以文传声”，提升学校社会声誉。

艺术教育中心主任张清江：本次会议最大感触就是“目标稳，总结全，思考深，问题准，举措实”。李言荣书记在“127”发展目标基本完成基础上提出“一十百千”关键指标目标，既为学校双一流建设指明了方向，也为实现目标明确了路径，既总揽全局，又突出重点，振奋人心、催人奋进。宋保维校长聚焦“总师型”人才培养，全面总结了我校“总师型”人才培养与专业设置的历史脉络，深入分析了当前人才培养面临的挑战与机遇，剖析了我校学科专业布局存在的问题，明确了优化学科专业布局的原则和举措，为持续锻造“总师型”人才提供有力保障。艺教中心将深入学习贯彻落实会议精神，增强使命担当，为“总师型”人才培养贡献美育力量。

出版社党总支书记、社长高大力：在学校务虚会上李言荣书记提出了西工大建设世界一流大学进程中的“一十百千”的建设目标，宋保维校长对进一步优化学科和专业做了安排和部署。作为西工大出版社的负责人，要坚决贯彻学校的要求，营造一流的文化，树立一流的意识，确立追求卓越的目标，将出版社建成一流大学出版社作为全员共同的目标和责任，使其成为我国科技出版领域“最硬核”的出版社。在加强传统纸质教材出版的基础上，加快人工智能赋能人才培养的步伐，配合学校推动“101计划”“工大图谱”等数字教材建设任务，建设好“工大书苑”数字出版平台。聚焦国家战略做好科技出版工作，重点围绕先进制造、人工智能、量子科技、新能源、新材料以及低空经济、低空安全出版有影响力的学术专著，进一步提升学校的学术影响力和社会美誉度。

基础教育党委书记张剑虹：李言荣书记和宋保维校长的报告围绕建设世界一流大学的目标，明确了学校发展“十五五”规划的关键指标，分析了问题和挑战，提出了思路和举措。报告紧盯时代巨变趋势，回应国家战略需要，符合学校发展实际，目标清晰、任务明确、前瞻性强，基础教育将遵循教育规律，紧跟大学的步伐，持续巩固中小幼在基础教育的优势地位，为教职工子女提供一流的基础教育。

后勤集团总经理郑曦：此次暑期务虚会与新学期干部会上，李言荣书记、宋保维校长的讲话高屋建瓴、催人奋进，为学校发展擘画了清晰蓝图，也为后勤工作指明了行动方向。后勤集团将坚决贯彻落实学校决策部署，切实把思想和行动统一到学校决策部署上来，尤其是重点围绕“加强一流文化和氛围建设”开展专题研究，以校园环境改造提升和为师生办实事为抓手，不断优化美化校园环境，为师生提供宜居宜学宜业的校园氛围。同时坚持以服务保障为根本，以提质增效为关键，以师生满意为标尺，在后勤工作“高质量、高水平、高速度”上下功夫，全面打造人才队伍专业化、服务质量标准化、运行管理精细化服务保障体系，为“总师型”人才培养和西工大“一十百千”目标实现做好后勤服务保障。

国家卓越工程师学院2025级硕士研究生陈秋池：新学期干部会议描绘的学校发展蓝图让我们倍感振奋。李言荣书记强调的“高质量、高水平、高速度”发展理念，不仅是对学校工作的要求，更为我们青年学子成长、卓越工程师培养指明方向。作为西工大学子，我们要以卓越工程师标准要求自己，将个人发展融入学校“127”目标和“天下工大、世界三航”远景规划，传承“总师型”人才培养特色。既要扎实学好专业知识打牢工程基础，更要积极投身科研创新实践锤炼工程能力，在实践中提升解决复杂工程问题的本领。我们要以“要上进、要努力、要奋斗”的精气神，珍惜优质资源平台，全力成长为卓越工程师后备力量，为建设中国特色世界一流大学、强国建设贡献青春力量。