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退休人员管理科工作规范(试行)

     1.退休人员管理科是离退休工作处专门为退休人员服务、管理及协调的机构,主要为退休人员办理有关事务,开展各种活动及身后事情的协调工作,是退休人员之家。
     2.负责退休人员各种活动费,福利费的管理与使用
     ① 每年召开退休人员经费监督小组工作会议,汇报全年经费分配使用计划,听取意见,修改执行。
     ②每学期召开一次行政组长会,布置工作、听取意见、提倡监督执行。
     ③长期在外省市探亲、居住人员超过壹年以上者,暂停发给本年度慰问金;当年去逝人员正常发放当年各种慰问金。
     3.慰问病员工作
     ①及时看望在校外各医院生病住院的退休人员。
     ②“七一”,“春节”统一慰问在校内、外医院生病住院的退休人员;春节前坚持到家慰问90岁以上退休老人;每年春节前由行政组长或支部书记对长期在家卧床、行动不便的退休人员统一进行慰问。
     4.退休科每年春季(四月份)举办一次退休人员趣味运动会,冬季(十一份)举办一次棋牌比赛。
     5.退休科每年6月、12月分两批统一为退休人员办理当年满70岁人员的寿星证;对满75岁、80岁、90岁、100岁的退休人员当月到退休科办理寿星补贴。
     6.去逝人员的工作
     ①得知退休人员去逝后,立即通知原工作单位做准备工作,再通知人事部门备案。
     ②及时到去逝人员家中看望,并协助原工作单位安排后事。
     ③居住外地的退休人员去逝后,及时通知原工作单位协助办理有关事项或派人去居住地看望,退休科不再派人前往。
     ④宣传丧事从简政策,告知国家对抚恤金的发放规定。
      7.其它配合工作
     ①协助做好一年一次的“老人节”庆典活动,并给当年满70周岁的老人发100元慰问金。
     ②协助做好校领导每年给离退休人员通报学校情况的大会工作。
     ③协助做好校领导每年年终慰问离退休人员的大会工作。
 
                                                       西工大离退休工作处
                                                          2007年4月11日

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