根据教育部人事司《关于2007年度长江学者招聘有关工作的通知》，结合我校的实际情况，现就有关申报工作安排如下：
一、申报条件
  1.特聘教授：
   （1）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；
   （2）一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；
   （3）国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；
   （4）胜任核心课程讲授任务；
   （5）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
   （6）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
   （7）具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
   （8）保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
2. 讲座教授：
   （1）热心为中国服务，科学道德高尚，学风严谨；
   （2）在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；
   （3）学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
  （4）除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁；
  （5）保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。
二、申报时间和材料要求
   请各学院高度重视特聘教授、讲座教授申报工作，积极从校内、校外、海外引进、遴选、推荐优秀拔尖人才，务必于2007年7月31日前将特聘教授、讲座教授候选人有关材料报人事处人才引进办公室，学校将在2007年8月20日前评审推荐出正式人选。需报送的材料包括：
   1．学院报送候选人的推荐报告。
   2．长江学者候选人推荐表3份（其中一份为原件）。候选人通过网站http://www.cksp.edu.cn下载长江学者候选人申报软件和推荐表，并用软件进行填写。推荐表必须由申报软件自动打印生成，不得对其内容做另行改动。推荐表中申请人近5年学术成就简介一栏，请着重介绍近5年的研究方向及所取得的学术成就，定性与定量说明相结合，限200字以内，请到网站http://www.cksp.edu.cn查阅参考范本。
   3．长江学者候选人附件材料一份（装订成一册）。附件材料包括：
  （1）附件材料目录（须标注页码）；
  （2）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
  （3）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
  （4）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
  （5）候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
  （6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
  4.长江学者候选人部分附件材料的电子版（pdf格式），包括：
  （1）候选人在国外工作的任职证明；
  （2）推荐表中列举的重要科研项目的资助证明；
  （3）所获重要奖项或专利的证明；
  （4）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面。
   特此通知。
     联系人：韩争胜、刘强
     电  话：029-88492273  
   电子邮件：rencaiban@nwpu.edu.cn
              boshihou@nwpu.edu.cn
                                              
                                          人事处
                                         2007.6.13