在学校党委的正确领导下，两年来，动力与能源学院党委，坚持围绕教学、科研、人才培养等中心工作，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，落实保持共产党员先进性长效机制文件精神、党建创优工程指标要求、党风廉政责任制等相关规定的要求，认真开展了理论学习、党员创新意识教育、领导班子建设、学生党建“三个一”工程、师德师风建设、党风廉政建设、学风建设等系列工作，有效保证了学院中心工作的顺利开展。

我院党委现有党员424名，其中教工党员63名，占教工比例68%；研究生党员199名，占研究生总数比例61%；本科生党员162名，党员比例为19%。

2006年以来，动力与能源学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，大力弘扬求真务实的精神，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，加强全院党员干部教育管理，加强学院民主管理，加强和谐学院、节约型学院建设，全院教职员工人心齐，院风正，形成了和谐的学院工作氛围，促进和保证了教学、科研、学生管理等各项工作的顺利开展。

动力与能源学院党风廉政建设工作，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。院党委和行政先后多次召开专题会议，在院党委委员、党支部书记、院行政班子中学习上级和学校有关规定，分析党风廉政责任制落实情况，细化责任分解，严格责任考核和责任追究。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，制定了学院党风廉政制度，院领导带头做到廉洁自律，所有工作坚持做到“公开、公正、透明”，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政教育、建设工作的深入开展。
     两年来，院党委坚持组织开展党员干部教育活动，利用院务会、支部会、全院大会等多种途径，采取集中学习、个人自学、组织讨论、观看专题片等多种形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大以来党的路线方针政策、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会建设等内容，强化了教职工党员的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。通过学习教育，提高了党员自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

学院结合“一提三优工程”，在全院党员中开展了党员创新意识教育活动，编印了学习资料，进一步调动了党员、特别是教工党员积极创新的自觉性，为进一步加快学院科技创新和教学、科研创新团队建设提供了思想保证。
    为加强学院民主管理，充分调动广大教师参政议政、参与院务管理的积极性。从1999年起，学院就对学院财务实行年终上墙公布制度。公布周期为一年，在此一年中，全院每一位教职工都有权审计、质询每一笔帐目。这种作法给支配经费的院领导形成了无形的压力，起到了强有力的监督作用。此外，对院领导和院办主任的财权作了严格和明确的限制：500元以上的支出必须经过院务会讨论，院领导个人无权决定；500元以下的支出，院领导个人可以决定，但应及时向院务会汇报；100元以下的支出院办主任有权决定，但要定期向院务会汇报。实行财务公开从一个重要方面体现了教职工主人翁的地位，受到全院教职工的一致欢迎。七年来，我们每年经手的经费都在百万元以上，至今没有出过一笔问题。七年来，院务会成员没有被教职工举报过一次。实行财务公开大大提高了院领导在教职工中的威信，为开展其他工作奠定了很好的基础。多次民意测验，院主要领导的满意率达到90%以上。

我院党委和行政坚持院务公开，坚持实行量化分管理，职称评定、教师引进、奖金分配等重大事项及时在全院大会上通报，各种经费使用情况在学院公告栏中公布，接受教师监督。实行院务公开，强化了监督，使学院教师增加了对院领导的信任，促进了全院的团结与和谐，调动了教师教学、科研等工作的积极性。我院民主管理的经验受到校内外有关单位的一致好评，蔡元虎院长曾两次在省教工委召开的有关民主管理经验交流会上进行了介绍，并受邀到陕西师范大学等单位介绍我院民主管理的经验。
    由于学院加强了党建和党风廉政建设工作，全院党员干部的廉洁自律意识明显提高，学院更加和谐，教职工更加团结，促进了学院各项事业的发展。学院教学教书育人工作开展良好，受到学生一致好评，并在教学评估中取得较好成绩；学院科研工作进展顺利，在教师人数较少的情况下，2006年科研到款近2000万元，2007年科研到款超过2500万元，科研保密工作扎实有效，教师保密意识强，没有出现泄密事件。学院在本科教学评估和保密资格认证工作中都取得了优异的成绩。学院“航空宇航推进理论与工程”学科被教育部评为国家重点学科、学院“新概念喷气推进技术实验室”被国防科工委命名为国防重点学科实验室。